12月10日晚,漳州發展(000753)公告回復了中證中小投資者服務中心的函詢。
回復稱,本次收購人才集團必要性體現在五方面:一是漳州市委、市政府先后印發《關于促進人才優先發展的若干措施》《漳州市“十四五”人力資源和社會保障事業發展專項規劃》和《漳州市“萬才聚漳”行動計劃》,為人才和人力資源工作做出明確指引,圍繞漳州產業集群的發展需求,深入實施新時代人才強市戰略,推動實現人才引育目標任務,構建形成與漳州經濟社會發展相適應的人才格局;二是人才是新質生產力發展的基石,人才集團具有較強的創新能力和市場潛力,本次收購完成后,為公司發展新質生產力注入新動能的同時,可進一步強化公司“城市運營服務商”業務定位;三是人才集團的人才資源及搭建的平臺服務,與公司收購的漳州信息產業集團有限公司形成數字技術協同,一方面服務漳州及周邊地市的政府機關、事業單位及國有企業的人才需求,另一方面可以更好地增強公司的人力資源競爭力,同時為公司培育新產業板塊提供人才資源支持,助推公司從傳統業務向新興領域轉型升級,提升公司管理“軟實力”;四是人才集團進入公司體系后,業務逐步釋放,協同性得到提升,隨著服務屬性的優化、業務模式的豐富、管理效能的提高,預期其經營業績有望得到改善;五是截至2024年9月30日,人才集團貨幣資金及結構性存款合計1.94億元,本次擬以8551.90萬元收購49%股權構成并表控制,有助于改善公司的現金儲備,同時也可降低公司的資產負債率。
投服中心發函要求公司說明在人才集團虧損的情況下,如何提升其盈利能力。對此漳州發展回復稱,人才集團成立時間較短,仍處于發展階段,按凈額法確認收入,最近一年又一期虧損幅度已有所收窄,且整體金額相對較小,風險可控。此外,收購完成后,漳州發展將對人才集團未實繳出資部分相應進行減資,優化其組織機構及治理制度,提升經營效益。漳州發展稱,2021年起漳州市陸續出臺《漳州市高層次人才分類評價認定和支持辦法》《漳州市加快數字經濟產業發展若干措施》等一系列人才政策,人才集團的人才招聘場次穩步提升,市場需求已逐步擴大,人才經濟的潛能得到釋放。(胡敏)
校對:呂久彪