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3月14日晚間，西藏藥業（600211.SH）披露年報。從利潤數據來看，公司全年保持了良好的業績增長態勢，歸母凈利潤10.51億元，同比增長31.26%，扣非凈利潤8.59億元，同比增長9.45%。經過此前公司幾項對外投資的風險出清，實現輕裝上陣后，公司在2024年醫藥行業整體承壓的背景下，仍保證了利潤的良好表現。

值得關注的是公司2024年全年多次高比例現金分紅，分紅頻率及比例在行業內十分稀缺，充分反映出公司對于投資者權益的重視。回顧2024年，半年度及三季度公司已派發現金紅利合計約3.96億元。此次據公司披露2024年年度利潤分配方案公告，擬向全體股東每股派發現金紅利0.728元，共約2.35億元。全年累計現金分紅6.31億元，占全年歸母凈利潤比例達到60%。

西藏藥業歷來重視分紅。自2012年度以來，公司每年股利支付率從未低于30%，尤其2023年及2024年，不僅年末，年中也有比例不低的分紅。這不僅代表了企業經營的長期穩定預期，更契合了近兩年來上級監管部門推動資本市場高質量發展，強化上市公司現金分紅監管的政策導向。

具體而言，早在2023年底，證監會就通過修訂上市公司現金分紅的監管指引，明確鼓勵上市公司增加現金分紅頻次，提高分紅水平。到2024年4月，“新‘國九條’”進一步指出加大對分紅優質公司的激勵力度，多措并舉推動提高股息率。新的分紅及退市規則，也已于今年起實施。而堅持高分紅的西藏藥業，無疑是以分紅塑造高質量上市公司的典范。

公司之所以有高分紅的底氣，不僅來自過去幾年各項風險的出清與公司治理的改善，也來自市場對于公司經營情況的認可。圍繞核心產品1類新藥新活素，年報指出，新活素產能擴建工程制劑車間目前已通過GMP檢查，目前正等待注冊審批，項目達產后年產能將達到1500萬支。同時，公司也在依照歐盟標準，推動車間的EHS（環境、健康、安全）綜合治理，未來或將有利于公司海外市場的開拓。

此外，公告指出，為了公司的可持續發展，在聚焦公司主營業務的同時，西藏藥業也在積極尋求新的利潤增長點，項目引進小組圍繞整體戰略方向，積極對接、洽談、盡調多個意向項目。對于公司發展戰略，年報指出，公司將繼續圍繞把主業做強做大的目標開展工作，一方面通過收購已上市的成熟藥品等方式增加產品品種，并采取自主研發和與專業機構共同研發新品等方式，增加在研產品儲備。

更值得一提的是，公司也進一步表示將繼續加大推進全面數字化管理，引入AI驅動等數字化高科技技術，構建覆蓋研發、生產、供應鏈的全流程智能管控生態鏈，為管理效能提升注入新質生產力動能。