時隔一年多,央企系銀行再度發(fā)布行長“招募令”!
據(jù)“華潤招聘”消息,珠海華潤銀行面向社會招聘總行行長1名。其中明確,行長人選不超過50周歲(即“75后”),且為中共黨員、黨齡5年以上。
此前,華潤銀行原行長錢曦已于去年底升任黨委書記,后獲選為董事長。值得一提的是,錢曦正是在該行2023年行長“海選”中脫穎而出,從招商銀行加盟而來。
而包括華潤銀行在內(nèi),去年以來,亦有珠海農(nóng)商行、烏海銀行、本溪銀行、鄂爾多斯銀行等多家中小銀行公開招聘總行行長。
再度“海選”
早在2023年5月,華潤銀行即公開招聘總行行長。
彼時公告顯示,候選人應(yīng)具備10年以上銀行工作經(jīng)驗,1970年以后出生,特別優(yōu)秀的可適當放寬;中共黨員,且黨齡5年以上。
同時,候選人須擔任過國有大行、股份行一級分行(資產(chǎn)規(guī)模3000億元以上)行長(含相當職務(wù)),或3000億元以上規(guī)模的城商行、農(nóng)商行(農(nóng)信社)總行副行長及以上職務(wù),且任職3年以上。
最終,“70后”錢曦脫穎而出,獲聘為華潤銀行行長。據(jù)了解,他此前長期在招行系統(tǒng)工作,曾任大連分行行長、總行戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理、佛山分行行長、西安分行行長等職。
2023年12月,廣東金融監(jiān)管局批復(fù)核準其華潤銀行行長任職資格。一年后,錢曦又在去年底以該行黨委書記身份公開露面,后于今年初獲選為董事長,目前任職資格尚待核準。
在他之前,華潤銀行黨委書記、董事長一職由宗少俊擔任。后者生于1965年,曾任農(nóng)行深圳市分行行長、貴州省分行行長、農(nóng)銀國際保險董事長、華潤銀行行長等職。
錢曦升任掌舵后,華潤銀行再度發(fā)布行長“招募令”。據(jù)“華潤招聘”2月14日消息,該行面向社會招聘總行行長一名。
相較于一年多以前的公開招聘,此次“海選”對候選人的任職要求主要有兩處變化:
一是,年齡調(diào)整為“不超過50周歲(1975年1月1日以后出生);中共黨員,黨齡5年以上”;
二是,要求擔任過國有大行、股份行一級分行(資產(chǎn)規(guī)模4000億元以上)行長(含相當職務(wù)),或4000億元以上規(guī)模的城商行、農(nóng)商行總行副行長及以上職務(wù),且任職3年以上。
“央企系”銀行
據(jù)了解,華潤銀行成立于1996年底,前身是珠海市商業(yè)銀行。2009年初,珠海市政府、華潤集團對后者進行重組,其中華潤集團以25億元的成本購入該行75%股權(quán),一舉成為控股股東。
完成“易主”后,珠海市商業(yè)銀行監(jiān)管評級由五級提升至二級,資產(chǎn)規(guī)模也由原來的幾十億擴至2010年末的166億元,隨后增至2011年末的463億元。
其間,該行于2011年初正式更名“珠海華潤銀行”,并在下半年增資50億元,將注冊資本由13.3億元增至56.4億元。其中,華潤集團在該行的持股比例保持在75.33%不變。
2019年,華潤銀行引進深圳南山國資企業(yè)深匯通投資作為第四大股東,將注冊資本增至60.4億元,華潤集團所持股權(quán)比例則降至70.28%。
2022年8月,華潤銀行發(fā)布增資公告稱,為補充資本金,逐步優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),支持未來戰(zhàn)略發(fā)展,擬征集不超過10名投資方,將總股本由60.4億股增至不超過114.7億股。
最終,該行成功引進南方電網(wǎng)、中國電子集團兩家央企作為戰(zhàn)略投資者。其中,南網(wǎng)資本出資50億元,增資后持有該行18.24%股權(quán);深中電出資近30億元,增資后持有該行10.945%股權(quán)。
此番增資后,華潤銀行總股本將由60.43億股擴至約85.33億股。其中,華潤集團在該行的持股比例由70.28%降至49.77%,仍為第一大股東;南網(wǎng)資本、深中電分列第二、第四大股東;華發(fā)集團通過旗下2家企業(yè)合計持股14.89%,退居第三大股東。
據(jù)官網(wǎng)介紹,華潤銀行資產(chǎn)規(guī)模超過4200億元,已在廣東省內(nèi)10個地市設(shè)立10家分行、109家支行,以及廣東德慶、廣西百色2家控股村鎮(zhèn)銀行,并在深圳設(shè)立資金運營中心、科技研發(fā)中心、普惠金融中心。
“海選”成常態(tài)
除華潤銀行外,去年以來,珠海農(nóng)商行、烏海銀行、本溪銀行、鄂爾多斯銀行等中小銀行亦發(fā)布行長“招募令”。
2024年2月,管理權(quán)于2021年8月整體移交至珠海市政府的珠海農(nóng)商行公開選聘總行行長,要求年齡50周歲以下。最終,曾任興業(yè)銀行珠海分行行長的陸勇“奪魁”。
2024年3月,烏海銀行市場化選聘總行行長。應(yīng)聘者年齡要求在50周歲以下,且從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上。
2024年12月,本溪銀行市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人行長1名。招聘公告還強調(diào),出現(xiàn)業(yè)績考核不達標、聘任期間經(jīng)調(diào)查核實發(fā)現(xiàn)存在“躺平”現(xiàn)象等情形,將解除(終止)聘任關(guān)系。
2025年1月,鄂爾多斯市委組織部消息稱,公開選聘鄂爾多斯銀行總行行長1名、總行副行長2名(分別分管風險管理方向、合規(guī)管理方向)、支行行長5名、支行副行長10名。
此外,寧波東海銀行、天津銀行、渤海銀行、天津農(nóng)商行、大連銀行去年均曾公開招聘總行副行長。南洋商業(yè)銀行(中國)、澳門華人銀行也曾社招高管。
四川天府銀行、贛州銀行、廈門國際銀行、龍江銀行在2024年公開招聘總行首席信息官;廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行、遼寧農(nóng)商行、張家口銀行則面向社會招聘總行總監(jiān)類崗位。
而包括湖南銀行、福建海峽銀行、九江銀行、四川銀行、南海農(nóng)商行、鞍山銀行、蒙商銀行在內(nèi),亦有多家中小銀行公開招聘中層管理人員或分支機構(gòu)高管。
《求是》雜志曾于2022年5月刊登原銀保監(jiān)會黨委的《持之以恒防范化解重大金融風險》一文指出,要進一步建設(shè)好商業(yè)銀行高管人才庫,支持以公開透明和市場化方式選聘中小銀行董事、監(jiān)事和高管人員。
校對:李凌鋒